L’équipe Charles Rozoy Consulting dispose d’une pédagogie efficace qui permet de coller au mieux aux besoins de l’entreprise. Suite à une rencontre, des formations sur mesure, répondant à vos besoins, peuvent être baties engageant les salariés à de nouveaux apprentissages grâce à des outils performants. Ceux-ci font gagner à tous du temps et de l’énergie. Ils offrent à l’entreprise une meilleure rentabilité et un mouvement dynamique qui renforce sa cohésion.
NOS ACTIONS EN ENTREPRISE
- Formation pour les comités de direction
- Gestion du temps et des priorités
- RPS (Risques Psycho-Sociaux)
- Rendre les managers “coach”
- Redéploiement vers de nouveaux métiers
- Acquisition, modélisation, transferet de compétences (lors d’un départ à la retraite d’un salarié sur un poste non formalisé reposant sur une compétence acquise au fur et à mesure de l’expérience)
- Animation de séminaire
- Mise en évidence des valeurs de l’entreprise
- Animation de réunion -Formation de formateurs
- Mieux comprendre la divergence interrelationnelle et stimuler la tolérance
- Développer le potentiel des collaborateurs
- Gestion des conflits
- Stress et émotions (d’après Symbiofi, Université de Lille : spécialiste du stress)
- Management
- Leadersip
- Open space
- Entretien annuel d’évaluation
- Construction de projet
- Améliorer sa communication
- Confiance en soi et asservité